Negli ultimi anni, il divario tra aziende e studenti è diventato sempre più ampio. Le esigenze sono diverse, le aspettative cambiano, e spesso c’è una certa paura dell’ignoto. Tuttavia, quando si presenta l’opportunità di partecipare a un progetto innovativo e fuori dagli schemi come Smart&Hack, non si può lasciarsela sfuggire. 

Risorse spa, agenzia per il lavoro, ha creato questo format sette anni fa. Smart&Hack rappresenta una collaborazione tra aziende, istituzioni e università di tutto il territorio italiano. L’obiettivo primario è avvicinare gli studenti universitari alle aziende attraverso un percorso condiviso ed esperienziale. 

Come funziona Smart&Hack?

1. Definizione delle challenge. Le aziende coinvolte lanciano sfide su temi di innovazione. Queste sfide riguardano settori come l’ambiente, la tecnologia, la salute o l’innovazione sociale.

2. Coinvolgimento degli studenti. I team di studenti partecipano alle challenge. Lavorano su sfide reali, presentando progetti innovativi.

3. Giornata di Presentazione. Durante l’evento, i team presentano i loro lavori a una giuria composta da rappresentanti aziendali. È un’opportunità per dimostrare le proprie capacità e idee. 

La nostra azienda ha proposto una sfida dedicata all’ambiente, che abbiamo chiamato Optimization&Paperless Process. L’obiettivo era innovare e digitalizzare il processo legato alla documentazione per l’assemblaggio delle macchine. In ottica green, abbiamo cercato soluzioni per ridurre l’uso di carta e ottimizzare il flusso di lavoro. 

Vogliamo ringraziare il nostro mentore, Ruben De Rocco, che ha guidato i ragazzi nel percorso creativo. E un grazie speciale ad Andrea Marchioro, che ha fatto da portavoce per la nostra azienda. 

Smart&Hack rappresenta un modo efficace e fuori dagli schemi per promuovere la collaborazione tra diverse realtà. È un format che guarda al futuro, stimolando l’innovazione e la crescita del nostro Paese. 

Chissà… magari il prossimo anno sarà nostro! 😉🚀