Dopo la prima edizione tenutasi a Parigi, Mitsubishi Electric Europe ha scelto l’Italia come sede per la seconda edizione dell’evento dedicato ai giovani laureati, dal titolo “Graduates Event 2024”.

Svoltosi il 4 e 5 novembre 2024 presso la nostra sede di Alpago, ha riunito tutti i neolaureati e neolaureate provenienti dalle diverse filiali Mitsubishi assunti/e nell’ultimo anno, con l’obiettivo di approfondire con loro elementi della cultura aziendale del Gruppo, condividerne i valori e ragionare sui progetti futuri che li coinvolgeranno.

Le due giornate hanno rappresentato per i partecipanti un’opportunità unica per comprendere al meglio come l’accrescimento delle loro competenze possano tradursi in opportunità di sviluppo professionale all’interno della nostra realtà e come possano renderli protagonisti in Mitsubishi durante i prossimi anni.

La prima giornata si è aperta con alcuni speech e interventi da parte nostra:

• Ando Masafumi, nostro CEO, ha presentato la nostra società, la strategia che MEHITS sta cercando di mettere in atto a livello internazionale per la crescita attuale e futura;

• Marco Vialetto, nostro Sales & Marketing Director, ha illustrato la nostra politica commerciale e la nostra visione in termini di marketing strategico ed operativo ed il nostro posizionamento sul mercato nei diversi segmenti di business;

• infine, Andrea Marchioro, nostro HR Director/CPO, ha condiviso alcuni aspetti della nostra organizzazione, spunti di riflessione e di coaching in merito a cosa aiuti le figure giovani a crescere all’interno di una realtà complessa.

Le giornate poi si sono susseguite con esercitazioni e simulazioni in gruppi per approfondire altre tematiche come, ad esempio, la leadership del futuro, il coinvolgimento, la performance e la motivazione dei dipendenti soprattutto con il focus sulle nuove generazioni: tutti argomenti che ben si coniugano a ciò che Mitsubishi e MEHITS stanno cercando di mettere in campo in questi ultimi anni insieme a quelli della sostenibilità e del rispetto della diversità e dell’inclusione.

È stato organizzato un Factory Tour in M12 e presso il Core Technology Centre, permettendo così ai partecipanti di visitare gli impianti di produzione, i laboratori ed il centro ricerche e vedere con i loro occhi come sia pianificato ed organizzato il lavoro a livello sistematico all’interno della nostra realtà organizzativa.

Un momento simbolico per ricordare questa occasione di incontro e apprendimento: speriamo rappresenti simbolicamente un legame tra l’azienda e i nuovi talenti che ci auguriamo sia prospero in vista di un futuro ricco di opportunità per tutti.