Lanciamo ufficialmente la nostra nuova rubrica Global Voices pensata per far conoscere i nostri colleghi delle sedi estere con un intervistato d’eccezione, il “nostro” Andrea De Zuani, in forza a MEPPI dal 2021.

Presenta MEPPI a chi non la conosce.
MEPPI Mitsubishi Electric Power Product Inc. (www.meppi.com) è una società del gruppo MELCO che quest’anno ha festeggiato i 40 anni dalla sua fondazione. Come dice il nome, per la maggior parte opera nel settore del Power – Electrification Business che comprende soluzioni all’avanguardia per la distribuzione dell’energia elettrica : interruttori a gas e in vuoto, trasformatori di potenza, sottostazioni isolate in gas, tecnologie per la trasmissione elettrica ad alta tensione, generatori di energia, servizi per centrali nucleari, gruppi di continuità sistemi di accumulo a batterie. Oltre a diversificare con soluzioni per apparecchiature ferroviarie e sistemi HVAC per settore ferroviario, e mega display LED ad alta definizione per stadi …e le illuminate piazze americane (Time Square / Las Vegas).

Di cosa ti occupi lì?
Sono inserito nella Divisione Critical Power che si occupa di grandi gruppi di continuità, UPS, e batterie al servizio dei Data Center. Grazie alla partnership con MEHITS iniziata nel 2021, offriamo soluzioni complete per Data Center dal Power al Cooling, grazie alla ns gamma prodotti ed al riconosciuto ottimo supporto offerto da MEPPI ai suoi clienti che conta i maggiori Hyperscale & Colocation Companies in US.
Quando è iniziata questa avventura nel 2021, eravamo un piccolo gruppo di persone con una grande sfida: entrare nel mondo del Cooling per Data Center in US. Il mio compito non era solo tecnico, ma soprattutto culturale: instillare curiosità, creare consapevolezza e costruire competenze giorno dopo giorno all’ interno dell’azienda. Partivamo da zero, ma con un potenziale enorme che ci avrebbero spinto a crescere rapidamente.
Quindi attraverso training specifico su applicazione/prodotto ai vari reparti della divisione, supportando i meeting con i clienti per presentare i ns prodotti-soluzioni e soprattutto raccogliendo le specifiche di prodotto attraverso numerose sessioni di VOC ed agevolando la comunicazione tra MEPPI e MEHITS.
Guardando indietro, è stato un percorso fatto di adattamenti, ascolto e condivisione, che ha trasformato il team in una squadra capace di affrontare le complessità di un settore in continua evoluzione.
Il Team IT Cooling è in continua crescita con delineate responsabilità tra i diversi gruppi di lavoro dal Sales /Pre-sales / MKTG / Engineering/ After Sales

Quali sono secondo te le principali differenze tra il modo di lavorare degli Americani e quello degli Europei?
Sono piu pragmatici e focalizzati a responsabilità definite, orientati a risultati veloci, hanno una comunicazione diretta e meno formali anche negli incontri clienti, sono abituati a lavorare in gruppo ed a responsabilizzare le persone. Lo stile di vita è orientato al lavoro, le ferie sono limitate.
In Europa, o meglio in Italia, siamo meno abituati a lavorare in gruppo, abbiamo una maggiore indole a cavarcela un po’ in tutti i contesti. Siamo molto piu flessibili all’adattamento…ed abbiamo uno stile di vita invidiabile.

È diverso anche l’approccio all’IT Cooling?
Le tecnologie e le soluzioni sono le stesse ma con focus diverso. In Europa siamo più orientati alla sostenibilità, all’efficienza a “limare” il kW, a diversificare le soluzioni progetto per progetto, paese per paese. In US sostenibilità ed efficienza sono un plus ma, vogliono prodotti più standardizzati possibile e semplici (KISS, Keep It Simple, Stupid), con prestazioni consolidate ed installabili in tutte le varie condizioni presenti in US.